Romero atenderá a los vecinos que no han sido admitidos en el Plan de Empleo de Inclusión Social

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Romero atenderá a los vecinos que no han sido admitidos en el Plan de Empleo de Inclusión Social

2016-11-18T11:42:26+01:00 noviembre 17, 2016|Ayuntamiento, Los Barrios, Servicios Sociales|

El alcalde dará explicaciones a los vecinos que lo deseen, la cita pueden solicitarla en la delegación de Asuntos Sociales.

El alcalde de Los Barrios, Jorge Romero, ha anunciado este mediodía que recibirá a los vecinos que no han sido admitidos en el Plan de Empleo de Inclusión Social que promueve la Junta de Andalucía. “No tendré ningún inconveniente en atender a los vecinos que no han sido admitidos en este plan de empleo. Les daré las explicaciones sin ningún tipo de problemas y con total transparencia como venimos haciendo en nuestra gestión”. Romero estará acompañado durante las visitas por la delegada de Asuntos Sociales, Sara Lobato.

El primer edil ha señalado que “las citas pueden solicitarse en la delegación municipal de Asuntos Sociales y luego nos pondremos en contacto con el vecino para recibirlo en Alcaldía y ofrecerle las explicaciones oportunas que nos trasladen los técnicos y los motivos por los que se han quedado fuera del plan de empleo”.

La lista provisional de los 29 admitidos en este plan fue publicada ayer en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y también en la delegación de Asuntos Sociales.

La Delegación de Asuntos Sociales admitió 134 solicitudes de las 156 solicitudes presentadas para ingresar en el Plan de Inclusión Social a través del empleo. También la delegación informó que 11 solicitudes han sido denegadas por no cumplir los requisitos exigidos por la Junta de Andalucía; y que en total se han recibido 500 peticiones de información.

Se trata de un programa extraordinario de ayuda a la contratación, que va enfocado a la contratación por parte del Consistorio barreño a 29 personas que cumpliendo los requisitos exigidos por el Decreto-ley 8/2014, hayan sido previamente seleccionados para un contrato por una duración determinada entre quince días y tres meses y para el desarrollo de actividades de especial interés para la comunidad.

El Decreto-ley 8/2014, de 10 de Junio, de medidas extraordinarias y urgentes para la inclusión social a través del empleo y el fomento de la solidaridad en Andalucía establece un conjunto de medidas de carácter extraordinario y urgente destinadas entre otras a fomentar la inclusión social de personas afectadas por la dificultad sostenida de acceso al mercado laboral y dar cobertura a necesidades crecientes de carácter social en segmentos de población especialmente vulnerables.

La iniciativa pretende crear mecanismos que permitan la inclusión socio laboral a través del empleo a las personas en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo.