La delegación de Empleo y Formación prepara un nuevo plan para la contratación de jóvenes cualificados en situación de desempleo

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La delegación de Empleo y Formación prepara un nuevo plan para la contratación de jóvenes cualificados en situación de desempleo

2022-06-16T19:38:11+02:00 junio 16, 2022|Empleo, Formación|

El objetivo de esta nueva iniciativa laboral es que los beneficiarios puedan obtener experiencia como empleados en la administración y poner en práctica sus capacidades

La delegación de Empleo y Formación, que dirige Isabel Calvente, ha solicitado a la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía una subvención para implementar en el municipio el Programa de Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas, incluido en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España y financiado con los fondos NexGenerationEu de la Unión Europea.

Dicho programa tiene por finalidad ofrecer a jóvenes desempleados que hayan concluido su formación académica la posibilidad de prestar servicios en las administraciones públicas para que puedan así adquirir experiencia en el sector público y desarrollar también sus competencias y habilidades profesionales.

El importe de la ayuda pedida desde el Ayuntamiento asciende a 417.415,68 euros, que tendrán como destino la contratación durante 12 meses de 15 personas para llevar a cabo trabajos en diferentes áreas de la administración local barreña.

En concreto, se pretende incorporar 2 trabajadores forestales, con Formación Profesional de Grado Medio, y 4 peones forestales, para labores de conservación del medio natural; así como 1 ingeniero, para desarrollar y coordinar proyectos sobre ahorro y eficiencia energética, y 1 ingeniero (licenciado o graduado), para la actualización de la base datos del arbolado urbano existente en el municipio y así facilitar una gestión más eficiente del patrimonio arbóreo, dentro del Área de Medio Ambiente.

También, 3 técnicos en redes, con Formación Profesional de Grado Superior, en el departamento de Informática, para contribuir al avance de la transformación digital en el funcionamiento de la institución municipal, y 1 diseñador gráfico, con Formación Profesional de Grado Superior igualmente, para reforzar la imagen corporativa.

A estos se suman, además, 1 técnico superior en Integración Social, para ayudar a afrontar problemas relacionados con la exclusión de determinados sectores de población, y 1 maestro de Primaria, para promover actividades educativas y lúdicas, dentro del Área de Servicios Sociales, y 1 agente de Desarrollo Local, para contribuir a incentivar la actividad económica, realizar diagnósticos y planes de actuación sobre el territorio del término municipal, asesorar a empresas y efectuar tareas de intermediación laboral.

“Desde el Ayuntamiento de Los Barrios seguimos apostando por acogernos a todas las iniciativas para combatir el desempleo que se nos ofrecen desde otras administraciones y así poder facilitar la incorporación, especialmente de los jóvenes, al mercado laboral. La experiencia en el ámbito de lo público es muy útil e importante para quienes están en los comienzos de su carrera profesional, porque este es un sector que ofrece un amplio abanico de posibilidades para poner en práctica la cualificación conseguida durante los años de estudio y formación, y este plan que queremos poner en marcha se presenta como una buena oportunidad, así que animamos a los posibles interesados a que se informen y estén atentos”, explica Isabel Calvente.