La alcaldesa accidental, y delegada de Recursos Humanos, Sara Lobato, ha solicitado una reunión urgente con la Inspección Provincial de Trabajo para abordar el problema que sufre la plantilla de trabajadores del Ayuntamiento de Los Barrios como consecuencia del número de efectivos en situación de baja (incapacidad temporal) por enfermedad o dolencias derivadas de contingencias comunes.

El objetivo de dicha reunión es “conseguir el establecimiento de un protocolo definido de actuación que permita reducir los índices de absentismo laboral que se registran sin causar perjuicio alguno en cuanto a los derechos de los trabajadores”.

Además, con este paso, la delegación de Personal y Recursos Humanos del Consistorio barreño se propone que “desde la Inspección Provincial de Trabajo se valore y se verifique por parte de la unidad médica correspondiente el estado de cada uno de los empleados que actualmente se encuentran en dicha situación”.

“La acumulación de bajas derivadas de contingencias comunes, y especialmente en época estival, da lugar a una falta crónica de disponibilidad de trabajadores que obliga a suspender, acortar o aplazar los períodos vacacionales de los empleados en activo, por necesidades imprevistas, y provoca una merma en la prestación de los servicios básicos a la ciudadanía, cosa que una administración como la local, que es la más cercana a los vecinos, no puede ni debe permitirse”, explica Lobato.

“Queremos que desde la Inspección de Trabajo, y dado que ese es uno de sus cometidos, se nos ayude a solventar esta cuestión”, recalca la alcaldesa en funciones.