El alcalde de Los Barrios, Miguel Alconchel, y la concejala de Empleo y Formación, Cristina Marchante, han dado hoy la bienvenida al alumnado del nuevo programa de Empleo y Formación “Los Barrios Gestion@”, una iniciativa de 12 meses de duración que permitirá a 15 desempleados del municipio combinar formación y práctica profesional mediante contratos de formación en alternancia con el Ayuntamiento. La cita ha tenido lugar en el centro ‘Maestro Quico’ y ha contado también con la presencia de la delegada de Protección Civil, Geli Ferral.
Este proyecto cuenta con una subvención de 343.758,90 euros concedida por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y está dirigido a personas desempleadas de entre 30 y 45 años. Durante el programa, los participantes recibirán 800 horas de formación y obtendrán un Certificado Profesional de Nivel 2 en ‘Actividades de gestión administrativa’, adquiriendo conocimientos en gestión documental, atención al cliente, herramientas ofimáticas y principios de contabilidad, entre otras materias.
Para el desarrollo del programa se contará además con un equipo técnico compuesto por una directora, un docente, una administrativa y una orientadora laboral, encargados de garantizar la formación y el acompañamiento de los alumnos durante todo el proceso.
Durante el encuentro con los beneficiarios, el alcalde, Miguel Alconchel, ha destacado las oportunidades que se abren para el municipio: «Los Barrios vive una situación privilegiada dentro de la comarca. Los proyectos industriales y comerciales que se están poniendo en marcha generarán riqueza y nuevos puestos de trabajo, y nuestro objetivo es que los vecinos estén preparados para aprovechar esas oportunidades».
Por su parte, la concejala de Empleo y Formación, Cristina Marchante, ha mostrado su satisfacción por el inicio de este programa, fruto del trabajo realizado para obtener esta subvención de la Junta de Andalucía, y ha resaltado que la combinación de formación y experiencia laboral real permitirá reforzar las competencias y mejorar la empleabilidad de los participantes.
