El Ayuntamiento de Los Barrios ha aprobado por unanimidad, a través de la mesa negociadora, el I Plan de Igualdad para las trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento de Los Barrios.
Este primer plan se irá desarrollando entre 2025 y 2029 y será auditado por una comisión de seguimiento que se constituirá en las próximas semanas.
La delegada de Políticas de Igualdad, Cristina Silva, ha destacado que “Un plan que tiene como objetivo detectar y analizar desigualdades dentro de la plantilla para aplicar medidas correctivas, formar a la plantilla en materia de igualdad y prevención en materia de violencia de género y acoso y otros como por ejemplo uso de lenguaje no sexista”.
En el desarrollo de este plan han participado los miembros de la mesa negociadora formada por una representación sindical del Ayuntamiento, personal técnico y la propia delegada Cristina Silva como presidenta.
Silva ha agradecido el compromiso de todas las partes para iniciar el desarrollo de este plan, “es importante contar con estas herramientas en el actual momento de la lucha por la necesaria igualdad en todos los ámbitos de la sociedad“y, por supuesto, también en este Ayuntamiento”.
Este plan traza una serie de objetivos y estrategias orientados a garantizar una Igualdad efectiva y real desde la administración local que ayude al avance en la construcción de un municipio de valores, inclusivo, integrador, que respete la diversidad.