La delegada de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Los Barrios, Sara Lobato, ha avanzado este mediodía que “el Consistorio barreño continúa trabajando para mejorar la calidad de vida de los trabajadores municipales a través del compromiso de la estabilización de la plantilla y la reorganización por medio de la RPT, siempre con un objetivo claro que es mejorar los servicios públicos”.
Lobato ha destacado que “este ha sido un objetivo prioritario del alcalde Miguel Alconchel desde que accedió a la Alcaldía, porque a este equipo de gobierno les preocupa todos los trabajadores municipales por igual, donde la estabilización de la plantilla a través de la oferta pública de empleo es el camino correcto, en la que unas mismas funciones cuenten con unas misma retribuciones”; apuntó.
La concejala ha señalado que “en las mesas de trabajo de la RPT, donde están representadas las centrales sindicales, se han incluido la mayoría de las propuestas de éstas; el camino de este equipo de gobierno ha sido el de escuchar y estudiar las propuestas y en esta ocasión hemos sido receptivos. En este camino del diálogo, nuestras directrices son las de trabajar por todos los empleados públicos. Seguro que llegaremos a acuerdos y sinergias con un solo objetivo común que es ofrecer un buen servicio público al ciudadano”.
Lobato ha lamentado que los representantes de las centrales sindicales del Ayuntamiento barreño no hayan acudido a la última reunión, tanto de la Mesa de Negociación de los Empleados Públicos como la Mesa de Trabajo de la RPT, “lamentamos que en esta última reunión no hayan estado a la altura y se hayan ausentado, pero estamos esperanzados a que la situación se reconduzca para continuar avanzando en solucionar los problemas reales de la plantilla municipal. Pedimos más compromiso y pensar en el interés general y llegar a un clima de predisposición positivo”.
Por último, la concejala de Recursos Humanos ha incidido que “este equipo de gobierno continúa trabajando en un procedimiento que busca contar con la estabilidad necesaria en la plantilla municipal y lograr así un mejor servicio a los ciudadanos del municipio”, apunta la concejala.